{"id":9653,"date":"2020-08-31T09:48:04","date_gmt":"2020-08-31T07:48:04","guid":{"rendered":"?page_id=9653"},"modified":"2025-07-28T11:49:17","modified_gmt":"2025-07-28T09:49:17","slug":"boni-le-goff-isabel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sociologie.univ-paris8.fr\/?p=9653","title":{"rendered":"Boni-Le Goff Isabel"},"content":{"rendered":"<h3>Ma\u00eetresse de conf\u00e9rences<\/h3>\n<p><strong>Contact: <\/strong><a href=\"mailto:isabel.boni-le-goff@univ-paris8.fr\">isabel.boni-le-goff@univ-paris8.fr<\/a><\/p>\n<h3>Domaines de recherche<\/h3>\n<p>&#8211; Sociologie du travail et des professions.<br \/>\n&#8211; Expertise et \u00e9lites \u00e9conomiques.<br \/>\n&#8211; Genre.<br \/>\n&#8211; Imbrication des rapports sociaux et r\u00e9gimes d\u2019in\u00e9galit\u00e9.<br \/>\n&#8211; Organisations et techniques de gouvernement.<br \/>\n&#8211; Corps et processus d\u2019incorporation.<\/p>\n<h3>Principales publications<\/h3>\n<p><strong>Coordination de dossiers :<br \/>\n<\/strong>&#8211; (avec Marion Rabier), \u00ab Le genre de l\u2019entreprise \u00bb, <em>Entreprises et histoire<\/em>, vol. 107, no. 2, 2022<br \/>\n&#8211; (avec Soline Blanchard, Pauline Delage &amp; Isabelle Puech), \u00ab (Re)configurations du travail domestique \u00bb, <em>Travail, genre et soci\u00e9t\u00e9s<\/em>, 46, 2021, <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.3917\/tgs.046.0027\">https:\/\/doi.org\/10.3917\/tgs.046.0027<\/a><br \/>\n&#8211; \u00ab Emprises spatiales\u00bb, Belin, <em>Gen\u00e8ses<\/em>, N\u00b099, 2015\/2.<br \/>\n&#8211; (avec Sylvain Laurens) \u00ab Les entrepreneurs de la \u2018nouvelle entreprise\u2019 \u00bb, Presses de Science Po, <em>Soci\u00e9t\u00e9s Contemporaines<\/em>, mars 2013, N\u00b089.<\/p>\n<p><strong>Articles de Revues :<br \/>\n<\/strong>&#8211; (avec Marion Rabier), \u00ab L\u2019entreprise saisie par le genre \u00bb, <em>Entreprises et histoire<\/em>, vol. 107, no. 2, 2022, pp. 6-16.<br \/>\n&#8211; (avec Marion Rabier),\u00a0\u00ab Jupe et talons hauts : la m\u00e9tonymie visuelle de la dirigeante \u00bb, <em>Entreprises et histoire<\/em>, vol. 107, no. 2, 2022, pp. 145-148.<br \/>\n&#8211; (avec Valeria Insarauto, Gr\u00e9goire Mallard, El\u00e9onore L\u00e9pinard et Nicky Le Feuvre), \u00ab Dissatisfied, but not discouraged: the effects of French female lawyers perceiving gender discrimination \u00bb, <em>Journal of Professions and Organization<\/em>, Volume 9, Issue 3, October 2022, pp. 303\u2013317.<br \/>\n&#8211; \u00ab Parler en expert.e. Les pratiques langagi\u00e8res dans le conseil en management \u00bb, <em>Soci\u00e9t\u00e9s Contemporaines<\/em>, Dossier \u00ab La profession faite corps : Enjeux de la corpor\u00e9it\u00e9 au travail \u00bb (\u00e0 para\u00eetre).<br \/>\n&#8211; (avec El\u00e9onore L\u00e9pinard, Nicky Le Feuvre et Gr\u00e9goire Mallard), \u00ab A Case of Love and Hate. Four Faces of Alienation among Young Lawyers in France and Switzerland \u00bb, <em>Law and Social Inquiry<\/em>, Cambridge University Press, February 2020, DOI 10.1017\/lsi.2019.50.<br \/>\n&#8211; \u00ab Des expert.e.s respectables ? Esth\u00e9tique vestimentaire et production de la confiance. \u00bb, <em>Travail, Genre et Soci\u00e9t\u00e9s<\/em>, Vol. 41, Avril 2019, p. 65-84.<br \/>\n&#8211; \u00ab Le priv\u00e9 est professionnel ? Les consultant.e.s en couple avec enfants \u00bb <em>Nouvelle Revue du Travail<\/em>, Special Issue \u00ab Travailler plus ! Vers l\u2019extension des dur\u00e9es de travail \u00bb, 2017 http:\/\/nrt.revues.org\/<br \/>\n&#8211; \u00ab\u00a0Les fa\u00e7ades symboliques du conseil en gestion. Mise en image et mise en r\u00e9cit d\u2019un groupe professionnel\u00a0\u00bb. Images du travail Travail des images &#8211; Dossier | n\u00b01. Quand les groupes professionnels se mettent en images | Images du travail, Travail des images. [En ligne] Publi\u00e9 en ligne le 28 janvier 2016. URL : http:\/\/imagesdutravail.edel.univ-poitiers.fr\/index.php?id=211<br \/>\n&#8211; \u00ab A quoi servent les bureaux des cabinets de conseil ? Espace, biens symboliques et techniques de gouvernement \u00bb <em>Gen\u00e8ses<\/em>, N\u00b099, 2015\/2, p. 48-68.<br \/>\n&#8211; (avec Soline Blanchard &amp; Marion Rabier), \u00ab Une cause de riches ? L\u2019acc\u00e8s des femmes au pouvoir \u00e9conomique \u00bb, in dossier \u00ab Les entrepreneurs de la nouvelle entreprise \u00bb, Presses de Science Po, <em>Soci\u00e9t\u00e9s Contemporaines<\/em>, mars 2013, N\u00b089, pp.101-129.<br \/>\n&#8211; \u00abNi un homme, ni une femme, mais un consultant. R\u00e9gimes de genre dans l\u2019espace du conseil en management\u00bb, <em>Travail et Emploi<\/em>, N\u00b0129, d\u00e9cembre 2012.<br \/>\n&#8211; \u00ab Trois mois pour faire la diff\u00e9rence : usages et effets des instruments d\u2019intervention dans le conseil en management aupr\u00e8s du secteur public \u00bb, <em>Politique et Management Public<\/em>, vol.29, N\u00b01, p.99-112.<br \/>\n&#8211; \u00ab Pratiques et identit\u00e9s professionnelles dans le conseil en management en France : entre ethos du service au client et pression du \u00ab up or out \u00bb \u00bb, <em>SociologieS<\/em>, Dossier \u00ab L\u2019essor des m\u00e9tiers du conseil : dynamiques et tensions \u00bb mis en ligne le 4 f\u00e9vrier 2010<br \/>\n&#8211; \u00ab Au nom de la diversit\u00e9 : analyse \u00e9cologique du d\u00e9veloppement des r\u00e9seaux de femmes cadres en France \u00bb, <em>Sociologies Pratiques<\/em>, 2010, N\u00b021, p.83-95, \u00ab Le renouveau des \u00e9lites dirigeantes \u00bb<\/p>\n<p><strong>Chapitres d\u2019ouvrage :<\/strong><br \/>\n&#8211; (avec Valeria Insarauto, Gr\u00e9goire Mallard, El\u00e9onore L\u00e9pinard et Nicky Le Feuvre),\u00a0\u00a0\u00ab Models of Professionalism and Perceptions of Gender Discrimination in the Legal Profession \u00bb. In: Maestripieri, L., Bellini, A. (eds) Professionalism and Social Change. Palgrave Macmillan, 2023<br \/>\n&#8211; \u201cSexual Violence as an Invisible Process in White-Collar Work\u201d, by, in D. Grisard, A. Erismann &amp; J. Dahinden, Violent Times, Rising Resistance: An Interdisciplinary Gender Perspective Edited by Dominique Grisard, Zurich and Geneva, Seismo, 2022, p. 51-64.<br \/>\n&#8211; \u00ab Produire et incarner la \u00ab bonne gestion \u00bb : une entreprise si masculine ? \u00bb in 2020, in V. Boussard, M.A. Dujarier et F. Ricciardi, Les travailleurs du management. Acteurs, dispositifs et politiques d&rsquo;encadrement, Toulouse, Octar\u00e8s, 2020, p. 101-113<br \/>\n&#8211; (avec El\u00e9onore L\u00e9pinard, Gr\u00e9goire Mallard et Nicky Le Feuvre), \u00ab\u00a0Switzerland. The End of Prosperity in the Age of Globalisation? \u00bb in Richard Abel and Ole Hammerslev (Eds), <em>Lawyers in 21st-Century Societies<\/em> (Vol. 1: National Reports), Oxford: Hart Publishing, 2020, p.271-286.<br \/>\n&#8211; (avec Nicky Le Feuvre, Gr\u00e9goire Mallard, El\u00e9onore L\u00e9pinard, et Sandrine Morel) \u00ab Do Gender Regimes Matter? Converging and Diverging Career Prospects Among Young French and Swiss Lawyers \u00bb in Marta Choroszewicz and Tracey Adams, Gender, <em>Age and Inequality in the Professions<\/em>, London: Routledge, 2019.<br \/>\n&#8211; (avec Nicky Le Feuvre), \u00ab Professions from a Gendered Perspective \u00bb in Oxford <em>Encyclopedia for Business and Management<\/em>, Oxford University Press, on line 30 Oct. 2017, http:\/\/business.oxfordre.com\/view\/10.1093\/acrefore\/9780190224851.001.0001\/acrefore-9780190224851-e-89<br \/>\n&#8211; \u00ab Corps l\u00e9gitime \u00bb in Juliette Rennes (Dir.), <em>Encyclop\u00e9die critique du Genre<\/em>, Paris La D\u00e9couverte, 2016, p. 159-169.<br \/>\n&#8211; \u00ab L\u2019invisible \u00ab sale boulot \u00bb du conseil en management \u00bb, in Jos\u00e9 Calderon, Lise Demailly, S\u00e9verin Muller, Aux marges du travail, Toulouse, Octar\u00e8s, coll. <em>Le Travail en D\u00e9bats<\/em>, 2015.<br \/>\n&#8211; \u00ab Les co\u00fbts du passing dans une profession d\u2019expertise \u00bb in R\u00e9gine Bercot, <em>Le genre du mal-\u00eatre au travail<\/em>, Octar\u00e8s, 2015, p. 53-78.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ma\u00eetresse de conf\u00e9rences Contact: isabel.boni-le-goff@univ-paris8.fr Domaines de recherche &#8211; Sociologie du travail et des professions. &#8211; Expertise et \u00e9lites \u00e9conomiques. &#8211; Genre. &#8211; Imbrication des rapports sociaux et r\u00e9gimes d\u2019in\u00e9galit\u00e9. &#8211; Organisations et techniques de gouvernement. &#8211; Corps et processus d\u2019incorporation. 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