![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2008\/10\/humanite-110x21.gif\" "\\"l'humanite\\"")
Nicolas Jounin, ma\u00eetre de conf\u00e9rence au d\u00e9partement de sociologie de l’universit\u00e9 Paris VIII, \u00e9tait interview\u00e9 dans L’Humanit\u00e9<\/i> le 30 septembre 2008 :\nDans la peau d\u2019un ferrailleur<\/a> : \u00ab Riche de trois ann\u00e9es d\u2019enqu\u00eate, le livre de Nicolas Jounin d\u00e9crit un travail harassant et une s\u00e9gr\u00e9gation ethnique tr\u00e8s marqu\u00e9e, \u00bb \u00e9crit Fanny Doumayrou.<\/p>\n
Sur les chantiers de gros oeuvre, jusqu\u2019\u00e0 60 % des salari\u00e9s sont \u00ab ext\u00e9rieurs \u00bb \u00e0 l\u2019entreprise donneuse d\u2019ordres : soit int\u00e9rimaires employ\u00e9s par elle, soit salari\u00e9s d\u2019une entreprise sous-traitante, eux-m\u00eames int\u00e9rimaires en majorit\u00e9. De quand date cette organisation ?<\/p>\n
Nicolas Jounin. Cette gestion de la main-d\u2019oeuvre se met en place lors de la crise des ann\u00e9es soixante-dix. Les entreprises du b\u00e2timent sont alors confront\u00e9es \u00e0 une importante baisse de la demande. En parall\u00e8le, la loi de 1973 rend les licenciements plus difficiles en imposant une cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse, alors que les pratiques \u00e9taient tr\u00e8s souples jusqu\u2019alors. Et ce, au moment o\u00f9 les salari\u00e9s s\u2019accrochent plus \u00e0 leur emploi, avec la mont\u00e9e du ch\u00f4mage. Les patrons du b\u00e2timent r\u00e9clament alors un contrat de chantier, qui permette de licencier \u00e0 la fin des travaux, mais ils ne l\u2019obtiendront qu\u2019en 1978. Entre-temps, ils ont trouv\u00e9 d\u2019autres strat\u00e9gies, gr\u00e2ce \u00e0 la loi de 1975 qui stabilise le r\u00e9gime de la sous-traitance, et \u00e0 celle de 1972 qui l\u00e9galise l\u2019int\u00e9rim. Contraints de conserver les salari\u00e9s qu\u2019ils emploient, leur parade est d\u2019embaucher de moins en moins les gens qu\u2019ils font travailler. Depuis, sous-traitance et int\u00e9rim se sont fortement d\u00e9velopp\u00e9s. Aujourd\u2019hui, les entreprises g\u00e9n\u00e9rales externalisent la moiti\u00e9 de leur activit\u00e9 en chiffre d\u2019affaires vers des sous-traitants qui emploient jusqu\u2019\u00e0 75 % d\u2019int\u00e9rimaires.<\/p>\n
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Nicolas Jounin, ma\u00eetre de conf\u00e9rence au d\u00e9partement de sociologie de l’universit\u00e9 Paris VIII, \u00e9tait interview\u00e9 dans L’Humanit\u00e9<\/i> le 30 septembre 2008 :